一、招聘岗位
　　省文化厅直属事业单位招聘岗位、专业及所需资格条件见附件。
　　二、报名与资格审查
　　（一）报名
　　根据人事厅的意见，报考人员直接到省文化厅报名。报名地点：济南市和平路59号（历山剧院一楼接待室）。
　　报名时间：2008年11月12日至18日。
　　报名时考生需提交本人身份证、户口簿、学历、学位证、就业推荐书、就业报到证原件及复印件、专业技术职务资格证书原件及复印件等相关材料和同底版一寸正面彩色免冠照片5张。有工作单位的人员需提交单位同意报考证明。
　　联系人：张军，吴楠
　　联系电话：0531—86568891
　　（二）资格审查
　　对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。 报名期间，人事处会同用人单位对报名人员进行资格初审。在报考人员名单确定之后，对报考人员提交的证件及有关材料审核后，报人事厅审批。
　　三、考试内容和方法
　　考试直接采取专业能力面试方式进行，主要测试报考人员的专业水平和业务能力。考试成绩采用百分制计算方法，由考官当场评判。评判采用结构化评分方式，对每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，确定报考人员考试成绩。面试成绩在本场考试结束后当场向考生公布。
　　考试由省文化厅统一组织实施。
　　考试时间另行通知。
　　四、艺术表演类特殊岗位面试合格线
　　根据艺术表演类特殊岗位对招聘人员专业水准的特殊要求和用人单位选拔艺术表演类人员的用人标准，经请示省人事厅批准同意，对艺术表演类京剧导演、京剧表演、吕剧表演、柳子戏表演、器乐演奏、舞台音响岗位统一划定面试合格分数线，合格分数线为60分，如本岗位考生面试成绩达不到合格分数线，核减本岗位此次招聘计划。
　　五、体检和考核
　　按照招聘岗位计划，由高分到低分按1：1.2的比例确定进入体检考核范围的人选。
　　进入体检考核范围的人员经文化厅研究审定后，用人单位在主管部门的指导下，按照省人事厅的统一要求组织体检、考核。如经体检、考核不合格，可从列入本岗位考核范围人员中依次等额递补，经体检、考核仍不合格，不再递补，并核减本岗位招聘计划。
　　六、聘用审核
　　经体检、考核合格，拟聘用的人员，由文化厅和用人单位分别进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由用人单位提出聘用意见，填写《事业单位聘用人员登记表》，报文化厅审核后，统一报省人事厅备案。经批准聘用的人员，由审批机关颁发《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等有关手续。
　　新聘用人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的试用期为一年，其他聘用人员为6个月。试用期间发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式聘任，并根据聘任的职务按照我省事业单位工资标准确定其工资待遇；不合格的，解除聘用合同。
　　七、信息发布
　　通过山东人事信息网、文化厅网站、用人单位网站等向社会发布。

山东省文化厅
二〇〇八年十月二十八日

 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　附件： 公开招聘特殊岗位工作人员岗位统计表 
 
公开招聘特殊岗位工作人员岗位统计表